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BLC GROUP

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visão

Uma marca global especialista em desenvolvimento humano, líder em inovação e na criação de valor sustentável.

 

MISSÃO

Ser a marca de referência na construção de soluções de gestão estratégica e operacional de capital humano para que os nossos clientes, candidatos, colaboradores e restantes partes interessadas consigam desenvolver as suas vantagens competitivas e competências distintivas para se superarem nos desafios da economia global e da sociedade do conhecimento.

 

VALORES

Os valores da Liderança Colaborativa, do Trabalho em Equipa, da Excelência e da Integração são os pilares estruturantes da BL Consulting. Constituem os pilares do nosso código de conduta, orientam o foco e o comportamento dos nossos profissionais.

 

Liderança Colaborativa

O processo de valorização deve ser humanizado e liderado conjuntamente com os nossos clientes, trabalhadores, parceiros e comunidades de forma a antecipar as suas necessidades e a corresponder às suas melhores expectativas. Implica criar confiança e gerar um compromisso mútuo com responsabilidades partilhadas no processo de transformação de conhecimento em valor sustentável. A liderança colaborativa requer visão, coragem e ética.

 

Trabalho de Equipa

As melhores soluções surgem da partilha de conhecimentos, saberes e boas práticas. Conseguimos este desiderato potenciando o trabalho em rede com clientes, candidatos, colaboradores, parceiros e com as comunidades onde intervimos socialmente. No processo partilhado de criação de valor sustentável, o trabalho em equipa exige forte relacionamento de proximidade, capacidade em otimizar oportunidades e de potenciar a criação de talento para atingirmos objetivos ousados com impacto social.

 

Excelência

Cumprimos o que prometemos e aportamos valor de uma forma sustentável para exceder expectativas. Alcançamos a excelência através da inovação, da digitalização e da agilidade, sustentadas numa aprendizagem permanente face a um mundo em constante mudança. Acreditamos que para atingirmos a excelência operacional temos de ser resilientes, criativos, rigorosos tecnicamente e cada colaborador deve ser considerado um parceiro de negócio.

 

Integração

O impacto social das nossas soluções estão sempre no nosso pensamento e por isso apostamos na integração dos mais desfavorecidos no mercado de trabalho, em particular das pessoas com deficiência. Acreditamos no valor social do trabalho como forma de permitir o acesso a um rendimento regular e a direitos sociais para garantir o exercício de uma cidadania ativa e participativa. A integração só é eficaz se existir ACEITAÇÃO e para isso devemos compreender a multiculturalidade, respeitar a diversidade e promover a igualdade de oportunidades valorizando a diferença como uma fonte de criação de valor sustentável.

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