consultoria e soluções

de gestão do talento

 

A BL Consulting é a marca especialista da Beira Labor Consulting Group em consultoria e soluções de gestão de talento.

 

O conhecimento profundo de cada sector de atividade aliado à capacidade de analise de tendências de mercado faz com que a nossa equipa de consultores e formadores lhe apresente um serviço de aconselhamento técnico assente numa metodologia de trabalho única e inovadora sustentada por ferramentas tecnológicas que asseguram à gestão da sua organização, a fiabilidade e a atualidade de um sistema de gestão de talento moderno, dinâmico e competitivo nas fases de:

> Atração de Talento;

> Retenção de Talento;

> Fidelização de Talento; e

> Gestão da saída.

 

Porque olhamos o presente com soluções orientadas para o futuro, desenvolvemos soluções de gestão de talento estruturadas com base em métodos e técnicas assentes numa visão sistémica que faz convergir a vertentes INOVAÇÃO, APRENDIZAGEM CONTINUA e criação de VALOR SUSTENTÁVEL, de forma a estimular o desenvolvimento de uma cultura orientada para o ACREDITAR – APRENDER – EMPREENDER.

 

A esta metodologia denominamos por Abordagem Sistémica da Gestão de Talento que é o suporte conceptual e metodológico de articulação sistémica entre os vários processos que constituem o ciclo gestão de talento que permitirá transformar perfis profissionais esperados em perfis de elevado desempenho na criação sustentada de valor para o seu negócio, para os seus colaboradores e para a comunidade onde intervém socialmente.

 

Através do standard “Connecting Talent”, a nossa equipa de consultores apoia as organizações a desenhar, implementar e a executar as melhores práticas de gestão de talento que privilegiam a inovação, a humanização e a excelência operacional, considerando a estratégia de valorização do seu capital intelectual e a sua cultura organizacional alinhadas com o seu perfil de negócio e o seu grau de digitalização.

 

Desta forma impulsionamos o desenvolvimento e a transformação de organizações e pessoas, conectando tecnologia, aprendizagens e estratégia para desenhar o futuro do trabalho de acordo com 3 eixos estratégicos:

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a)  Management 3.0: Acompanhamos a organização para encontrar a forma mais eficiente de alcançar os seus objetivos, promovendo a felicidade do colaborador e o sucesso da estratégia organizacional;

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b)  Cultura: Abordamos a transformação cultural com uma visão integral que se alinha e potencia a estratégia organizacional. Contribuímos para desenhar mensagens sustentáveis e enraizadas marcadas pelo trabalho ágil que favoreça o alcançar de melhores resultados de forma colaborativa.

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c)  Learning: Desenhamos experiências de aprendizagem e de desenvolvimento de competências que se conectem com o “aprender a aprender”. Trabalhamos desde a metodologia INSIDE OUT partindo da descoberta dos pontos fortes e conectando-os com um propósito para a transformação.